Lage-inkomensvoordeel: tot wel 960 euro per werknemer

Met het Lage-inkomensvoordeel (LIV) kunt u een vergoeding krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Deze vergoeding kan oplopen tot 960 euro per werknemer, per jaar! Een behoorlijke tegemoetkoming voor u als werkgever. Kunt u maximaal profiteren?

Het lage inkomensvoordeel: een korte uitleg van LIV

Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het doel: mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt een grotere kans op werk geven. Voor werkgevers moet dit een stimulans zijn om bijvoorbeeld mensen die langdurig werkloos zijn geweest aan te stellen.

De tegemoetkoming over 2021 bedraagt € 0,49 per uur met een maximaal bedrag per werknemer per jaar van € 960. De tegemoetkoming hoeft u niet zelf aan te vragen: het UWV stelt uw tegemoetkoming vast naar aanleiding van uw ingediende aangiften loonheffingen.

Wanneer heb ik recht op deze tegemoetkoming?

Om te kijken of u als werkgever gebruik kunt maken van het LIV moet uw werknemer:

• Een gemiddeld uurloon heeft tussen € 10,48 en maximaal € 13,12;
• 1248 Uur of meer verloonde uren per kalanderjaar heeft;
• Nog niet de AOW leeftijd heeft bereikt.