Zoeken 079 - 3613 655 Actueel Menu
In 2025 mag u onbelast vergoedingen geven via de werkkostenregeling. Ontdek de regels en vrijstellingen.
Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijke minimum uurloon aangepast naar € 14,06. Benieuwd naar de minimumlonen per leeftijdscategorie?
De overheid heeft aangekondigd dat de bestaande wetgeving strenger zal worden gehandhaafd: Wat betekent dit voor u als zzp'er?
Als onderdeel van de uitdaging met betrekking tot het verminderen van de CO2-uitstoot is besloten eens goed te kijken naar deze uitstoot.
Werknemers werken steeds vaker thuis waardoor ze extra kosten maken in privé. Met name de energiekosten en andere kleine kosten zoals koffie en thee. Is vergoeden in 2023 mogelijk?
Ook de directeur- grootaandeelhouder kan vanaf augustus 2022 9 weken financieel ondersteund worden bij de geboorte van een kind
Het kabinet geeft u een extra mogelijkheid om werknemers een onbelaste vergoeding te geven van maximaal 2 euro per dag.
De WKR geeft de werkgever de mogelijkheid om vrije onbelaste vergoedingen te geven aan de werknemer. En deze regeling is veranderd.
Heeft u jongeren in dienst in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar die het minimumloon verdienen? Dan heeft u recht op jeugd-LIV!
Het kan lonend zijn om ook de uren van uw werknemers nog te checken! Een paar uur meer laten werken kan voor uw bedrijf enorm schelen.