Wettelijk minimumloon per 1 januari 2021
Wetgeving bruto minimumloon personeel
Per 1 januari 2021 is het wettelijke minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder verhoogd naar € 1.684,80 per maand bij een fulltime werkweek.
Meestal bedraagt een fulltime werkweek 36, 38 of 40 uur, dit hangt echter af van de sector waarin uw organisatie actief is en de mogelijke cao-afspraken die voor uw sector gelden. In deze cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt.
Medewerkers jonger dan 21 jaar
Werknemers die jonger zijn dan 21 jaar hebben recht op het voor hun leeftijd geldende minimumjeugdloon. In de onderstaande tabel ziet u het minimumloon per maand, week en dag (brutobedragen per 1 januari 2021).
|
Leeftijd |
Per maand |
Per week |
Per dag |
|
21 jaar en ouder |
€ 1.684,80 |
€ 388,80 |
€ 77,76 |
|
20 jaar |
€ 1.347,85 |
€ 311,05 |
€ 62,21 |
|
19 jaar |
€ 1.010,90 |
€ 233,30 |
€ 46,66 |
|
18 jaar |
€ 842,40 |
€ 194,40 |
€ 38,88 |
|
17 jaar |
€ 665,50 |
€ 153,60 |
€ 30,72 |
|
16 jaar |
€ 581,25 |
€ 134,15 |
€ 26,83 |
|
15 jaar |
€ 505,45 |
€ 116,65 |
€ 23,33 |
Minimumloon voor parttimers
De hierboven genoemde minimumbedragen gelden bij een fulltime werkweek. Voor parttimers wordt het minimumloon naar rato bepaalt. Werkt een werknemer bijvoorbeeld 40% van de fulltime uren, dan heeft hij ook recht op 40% van het brutominimumloon.
Wat betekent dit voor uw salarisadministratie?
Heeft u advies nodig bij het vaststellen van het minimumloon en de salarissen voor uw medewerkers? Neem dan contact met ons op via het hieronder getoonde formulier of bel direct naar 079 - 3613 655. We helpen u graag.
Je krijgt snel antwoord

Reken op AGV. Bereik met AGV Administraties uw optimale winst. Wij bieden u inzicht en duidelijkheid waardoor u altijd weet waar u staat.